業務システムの開発から日々のIT運用、Web・映像制作、そして自社の食品ブランドづくりまで。私たち株式会社バーニーズは、技術を渡して終わりにせず、企画から運用までお客様の現場に伴走する会社です。
| 社名 | 株式会社バーニーズ(BERNESE) |
|---|---|
| 設立 | 2022年7月7日(創業 2011年8月1日) |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 川端 洋史 |
| 所在地 | 本社:〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビル4F 分室:〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-21 淡路町広瀬ビル5F |
| 電話番号 | 03-6285-2451(FAX 03-6285-2452) |
| メール | info@bernese-sol.com |
| 従業員数 | (要確認) |
| 取引銀行 | (要確認) |
| 事業内容 | システム開発/業務システム内製支援・業務自動化(Microsoft 365・Power Platform)/PCライフサイクルマネジメント・情シス支援/クラウド・IT基盤の構築と移行/Web・映像・デザイン制作/RFID・IoTソリューション/ITエンジニア人材サービス(SES)/PMO・プロジェクトマネジメント支援/基幹システム導入・リプレースの顧客側支援/自社プロダクト・食品事業 |
※ Power Platform はMicrosoftの業務アプリ作成基盤(Power Apps・Power Automate 等)、SES はシステムエンジニアリングサービス(技術者の派遣・常駐による支援)、PMO はプロジェクトマネジメントオフィス(複数の関係者が関わる開発を横断的に推進する役割)の略です。
当社は10の領域で、お客様の課題解決に取り組んでいます。
販売管理・生産管理などの基幹業務システムを、要件定義から開発・運用保守まで一貫して支援します。長年使われてきた古い開発言語のシステムを、現行の操作感を保ったまま最新環境へ移す刷新・移行も手がけます。
Microsoft 365 と Power Platform を組み合わせ、申請・承認フローや勤怠報告といった業務システムを内製・受託で構築します。紙やExcelで回していた業務をデジタル化し、Power Automate や RPA(定型作業を自動実行するツール)で手作業を減らします。
PCの調達から、初期設定(キッティング)、展開、運用、保守、返却まで。一連の流れをワンストップで支えます。Intune(クラウドからPCやスマートフォンを一元管理する仕組み)や Autopilot、JAMF(Apple)によるデバイス管理、ヘルプデスク、PCレンタルや情シス代行にも対応します。
Microsoft 365・SharePoint の設計・構築、オンプレミス環境からクラウドへの移行を行います。Google Workspace と Microsoft 365 のあいだの移行は、並行運用の期間を設けて業務を止めずに進めます。
コーポレートサイト・店舗サイト・ECサイトの制作から、公開後の更新・保守までを一貫対応。カメラ・ドローン・360度カメラを使った映像制作、ロゴやパンフレットのデザインも手がけます。
RFID・NFCタグ(かざすだけで読み取れる非接触の識別技術)とリーダーを使い、在庫管理・資産管理・トレーサビリティの仕組みを開発します。農業・畜産・製造の現場で、作業記録を「かざすだけ」で自動化します。
設計・開発・インフラ構築・運用保守・PMO・ヘルプデスクまで、お客様のプロジェクト体制やフェーズに合わせて技術者・チームを派遣・常駐させます。フルリモート稼働にも対応します。
複数のベンダーや事業会社が関わる大規模プロジェクトで、進捗・課題管理、スケジュールやWBS(作業を細かく分解した計画表)の整備、関係者調整を担います。
ERP(基幹業務を統合管理するパッケージ)の導入・更改を、お客様サイドの立場で支援します。マスタデータ整備、移行準備、ユーザー受入テスト、運用マニュアル作成までサポートします。
受託で培った知見を、汎用的な自社プロダクトへ発展させています。あわせて、植物由来の素材を中心に、食物繊維やたんぱく質を含むエナジーバーなど、美容・健康をテーマにした食品ブランド事業(BEAUTY bits、Natur BITS など)を展開。コンセプト立案からレシピ開発、パッケージ・ロゴデザイン、製造体制づくりまで手がけます。
各事業の詳細は「事業・サービス」ページでご紹介しています。
| 年 | 出来事 |
|---|---|
| 2011年8月 | 創業 |
| 2022年7月 | 株式会社バーニーズ 設立 |
| (要確認) | (主な沿革を要確認) |
※ 沿革の年・出来事は、既存HP・社内資料・登記情報から確定値を転記予定です。
私たちは、チームで支え合う働き方を組織の前提にしています。
困りごとを一人で抱え込まずに済むよう、メンバーが「今どんな業務に取り組んでいるか」を全社で共有する場を設けています。現場が分かれていても、互いの状況に気づき、声をかけ合える。プロジェクトに直接関わらないメンバーも壁打ち相手として加わり、課題解決を後押しします。
働き方は、リモートワークと対面を組み合わせた柔軟なスタイル。育児・介護休業や仕事と子育ての両立支援、時間外連絡への配慮など、オンとオフを大切にする制度づくりを進めています。社員が安心して働けるよう、コンプライアンス意識の向上にも継続して取り組んでいます。
未経験からの育成にも力を入れています。専任の上長・講師役が一人ひとりのペースに合わせて伴走し、日報での振り返りや文章作成の基礎トレーニングから、実務を通じたOJTまで、無理なく学べる流れを用意しています。社員が講師役を務める社内勉強会を継続的に開き、得た知見をチーム全体の資産にしています。
本社: 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビル4F
分室: 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-21 淡路町広瀬ビル5F
最寄り・交通: (要確認)
※ 地図は所在地確定後に設置予定です。
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